当前位置:陕西烽火通信集团有限公司 >> 新闻中心 >> 集团要闻 >> 浏览文章
集团公司召开第二届十一次职工代表大会
时间:2017年02月06日  作者:吴修武 人气:

1月20日,集团公司第二届十一次职工代表大会隆重召开,165名职工代表齐聚科技大楼报告厅,共商烽火发展大计。集团公司和烽火电子领导唐大楷、宋涛、张光旭、李培峰、赵兰平、谢谢、刘宏伟、桑志明、柳军及各军兵种驻厂军代表在主席台就座。集团公司党委副书记、工会主席谭跃成主持大会。
       大会听取并审议了集团公司总经理宋涛所作的题为《深化改革创新 为提高质量和核心竞争力不懈奋斗》的行政工作报告。报告分2016年工作回顾、2017年形势与目标、2017年主要工作三个部分。报告显示:在“十三五”的开局之年——2016年,面对国家经济增长内生动力不足、金融风险积聚的经济形势,集团公司持续坚持做强主业,积极应对挑战,全体干部职工深入践行“企业发展理念体系1.0”,全面贯彻“五融协同、三力提升、发展倍增”的“十三五”发展规划,推动改革、坚持创新、协同发展,经营取得了良好成绩。在取得成绩的同时,仍在企业供给体系质量、运营效率、科技创新、改革改制等方面存在不足。报告在客观地总结2016年成绩、分析2017年面临发展环境与形势的同时,提出了2017年工作的总体要求和发展目标,重点对2017年工作进行了安排部署。报告指出,2017年是国家实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,我们要坚持按照总体要求和目标,重点做好八个方面工作:一是拓市场促协同抓落实,确保稳定增长;二是攻技术抓项目促合作,增强发展动力;三是优产品保交付提服务,提升质量水平;四是重回款降库存去繁琐,促进效率提升;五是重规划优投资强能力,夯实发展基础;六是调结构重激励强队伍,人才助力发展;七是深改革放活力控风险,推进健康发展;八是抓教育倡文化创和谐,坚持理念引领。
       大会还听取并审议了公司《2016年度福利费使用情况报告及2017年福利费安排意见》、《2017年员工收入调增方案》、《关于继续实施公司补充医疗保险管理办法》和《关于继续实施生活护理费管理办法》的报告。
       烽火电子总经理张光旭宣读了《关于表彰2016年度公司先进单位、先进班组、优秀中层领导干部及先进个人的决定》。在主席台前排就座的领导为先进单位及优秀中层领导干部颁发了奖牌和荣誉证书。
       随后,与会代表进行分团讨论,四个代表团分别对行政工作报告进行了认真讨论,并就融资、科研、质量、人才等方面提出了意见和建议。大会主席团和公司领导认真听取了各代表团组长就主要问题的汇报。在下午的大会上,总经理宋涛就职工代表提出的提升科研能力、加强质量管理、降低两项资金占用、加强人才队伍建设等问题进行了解答和说明,并表示会后会专门召开经理办公会逐条解决与会代表提出的各项问题。与会代表鼓掌通过了大会决议。
       集团公司党委书记、董事长唐大楷在会上发表了题为《自我突破,改革创新,为加快建设行业一流企业而努力奋斗》的重要讲话。唐董事长肯定了公司在2016年所取得的成绩,对2017年工作提出了要求:一是要自我突破,树立强烈的忧患意识和永不满足的奋斗精神;二是要紧紧以质量和核心竞争力提升为中心;三是要做好“加减乘除”,有效提升企业质量;四是加强企业党的建设,领导干部要做好表率加油干。
       最后,党委副书记、工会主席谭跃成要求与会代表认真学习、广泛宣传本次职代会和唐大楷董事长重要讲话精神,各单位要及时传达、精心策划,聚焦目标,落实好各项工作。党委工作部和工会办公室要统筹策划,安排好职代会精神的宣传,把广大职工的工作干劲和创造热情充分调动起来,凝心聚力,攻坚克难,为实现企业新的目标而努力奋斗。