当前位置:陕西烽火通信集团有限公司 >> 新闻中心 >> 集团要闻 >> 浏览文章
烽火集团召开2021年度工作会议暨三届四次职工代表大会
时间:2021年02月05日  作者:企业文化部 人气:

烽火集团召开2021年度工作会议暨三届四次职工代表大会


2月2日,烽火集团召开2021年度工作会议暨三届四次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,落实集团公司2021年工作会议精神,总结公司2020年和“十三五”时期工作,分析当前发展形势,明确“十四五”发展目标,安排部署2021年工作,进一步动员和号召全体干部职工凝聚发展共识、抢抓发展先机,努力推动公司“十四五”发展开好局、起好步。

会上,公司党委书记、董事长宋涛以《保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风 用实干精神推动烽火发展》为题发表讲话。公司领导班子成员、各军代室军代表、各单位负责人、职工代表和受表彰的先进个人参加了会议。会议由工会主席、烽火电子副总经理谢谢主持。

宋涛董事长首先传达了集团公司2021年工作会暨二届四次职代会精神,着重就燕林豹董事长的讲话精神和集团公司“十四五”发展规划愿景以及“324”发展目标进行了深入解读。

宋涛董事长对2020年公司工作进行总结与评价,他指出:“2020年,面对突如其来的新冠疫情,面对艰巨繁重的发展任务,公司全体干部职工积极应对困难和挑战,顶住压力,以干克难,干成了不少大事、难事、实事,为后续发展积蓄了力量。”

一是公司非公开可交换债券成功发行,是陕西省首个可交换债券发行的国有企业。

二是深化改革推进有力,烽火电子入选国务院“科改示范行动”企业并在全国“科改示范行动”现场会上作交流发言。

三是职工责任感、归属感不断增强,在改善职工福祉方面做了很多实事,不断提振职工士气。

四是企业获得诸多荣誉,被省委省政府授予“省级文明单位”、“陕西省爱国拥军模范单位”等;公司科研项目获陕西省科学技术进步三等奖;被评为“陕西省智能制造试点示范企业”、“陕西省质量标杆”等。

宋涛董事长在认真总结成绩、分析企业当前面临的问题的同时,对做好2021年工作提出明确要求。宋涛董事长指出,要“继续保持‘敢闯’的精神、‘创新’的劲头、‘实干’的作风,围绕工作报告中的安排,抓好稳增强、强创新、降成本、提质量、建队伍、强党建等各项工作,确保各项任务落地落实,努力为公司‘十四五’开好局、起好步,推动企业更好发展,让职工利益得到更好保障。”

一是加快构建科技创新战略布局。

目前,公司已经基本形成了宝鸡、西安、北京三大研发中心,在成都、广州、南京也建立了专项研发团队。宝鸡研发中心要立足“今天”,西安研发中心要立足“明天”,北京研发中心要立足“后天”,真正实现生产一代、研发一代、储备一代,持续打造烽火的核心竞争力。

二是加快提高科研生产能力建设。

能力建设是企业加快发展的基础条件,要围绕主业发展,继续加大投入,加快装配生产线智能化改造项目和精密机加厂房建设项目等推进力度,争取更多政策资金支持。

三是加快长安通信产业园和姜谭机电产业园搬迁入驻及规划建设工作。

长安通信产业园要统筹好搬迁入驻工作,加快入驻进度,切实发挥园区效能;机电产业园后期建设要统筹规划,整体考虑。

四是加快推进社区改造工作。

充分发挥好“三供一业”专项资金效能,有序开展供电供暖改造,对有条件的住房进行电梯加装改造,提升职工满意度和归属感。

宋涛董事长指出,2021年是中国共产党建党100周年,全面从严治党是新时期国有企业党建工作的必然要求,也是国有企业做优做强做大的坚实保障。我们要坚持党的领导、加强党的建设,要充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,要持续推进党风廉政建设工作。

干部一要做好表率,关键时刻“顶得上”、困难面前“不退缩”;二要心中有职工,当职工的“贴心人”、“暖心人”,更好凝聚力量,办好烽火的事。

公司党委副书记、总经理何健康作了题为《育先机 开新局 追赶超越 推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告。报告指出,2020年是极不平凡、极具挑战的一年,公司上下聚焦全年目标任务,全力以赴稳经营、抓创新、拓市场、提管理、防风险,生产经营实现新业绩,科技创新斩获新成果,深化改革释放新活力,质量管理取得新成效,队伍建设取得新进展,党建文化凝聚新力量,和谐烽火展现新面貌。

报告全面总结公司“十三五”发展取得的成绩,从国际国内宏观大局、军改行业带来的挑战和公司自身发展等方面分析了“十四五”发展形势,提出了公司“十四五”发展目标,安排部署了公司2021年各项工作。

报告强调,2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”开局之年,要坚持“党的领导”,聚焦“主业发展”和“科技创新”,突出“队伍建设、能力建设、质量管理和成本管理”,着力“奉献国防事业、提升发展质量、改善职工福祉”,努力推动烽火实现高质量发展。一是抓主业拓市场降成本,着力提升发展质量;二是定战略抓创新攻技术,着力增强发展动力;三是深改革提管理补短板,着力释放发展活力;四是重质量优服务强考核,着力铸造品牌优势;五是带队伍建机制强激励,着力巩固人才支撑;六是争项目优投资提能力,着力夯实发展基础;七是强党建固根本聚人心,着力引领和谐发展。

大会还听取和审议了公司《2021年员工收入调增方案》、《关于继续执行公司补充医疗保险管理办法》的报告、《公司2020年度福利费支出情况及2021年度福利费安排意见》的报告、《关于三届三次职工代表大会提案办理情况》的报告。

烽火电子总经理李培峰宣读了《关于表彰二〇二〇年度公司先进集体和个人的决定》,主席台就坐的领导为先进单位及中层领导干部颁发了奖牌和证书。

大会进行了分团讨论,四个代表团分别对行政工作报告进行了认真讨论,各位与会代表认真履行职责,就“十四五”如何开好局、育先机建言献策;宋涛董事长分别到四个代表团听取了各位代表对企业发展各个层面的意见和建议,并就2021年的重点工作与相关单位代表进行了交流。各代表团团长向主席团汇报分组讨论情况。何健康总经理就职工代表提出的问题进行了解答,着重对职工代表提出的2021年公司科研工作、长安通信产业园搬迁、降本增效专项工作、烽火社区改造以及因疫情滞留石家庄员工安排等进行说明。与会代表鼓掌通过了大会决议。

最后,工会主席、烽火电子副总经理谢谢要求与会代表认真学习、广泛宣传本次职代会报告和宋涛董事长讲话精神,各单位要及时传达、聚焦目标,主动认领任务,不折不扣抓好工作落实。同时要做好职代会专题宣传工作,把广大干部员工的工作干劲和创造热情充分调动起来,凝心聚力、攻坚克难,为企业高质量发展努力拼搏奋斗!

大会在与会代表热烈的掌声中圆满结束。